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[热文]无纸化招聘!嘉兴新开一人才市场颠覆传统超“智慧”

时间:2018-07-08 来源:浙江热线

完结季,求职雇用市场活泼。7月6日上午,南湖区的嘉兴科技城人才市场开业。

这个人才市场纷歧样。求职人员“门槛”得是大专及以上学历;纸质简历无用武之地,求职者两分钟就能通过自助服务机创建一份电子简历;雇用摊位信息展示在液晶屏上,卖力招聘的HR人手一个平板电脑,输入求职者姓名就能赏识对方简历……推翻传统、智能雇用、无纸驾驭。

记者进入一楼大厅,右侧大液晶屏上滚动着企业招工信息,一张张青春的脸上满是朝气,求职的大多是应届终止生。

自助服务机边,一个高嵬峨大的男生正在把握,刷身份证后填写电子简历。

他叫侯哲,嘉兴学院大四高足,生物工程专业,辽宁人。“我已经转了一圈,锁定了几个心仪的公司,建好电子简历后,打算再和HR互换下。”侯哲认为,“无纸化招聘”智能高效,“大热天出汗容易把纸质简历弄皱,电子简历便利快捷,悉数参预招聘的企业都能看到我的信息,时价也多点。”

余震傲风尘仆仆从广州赶来,到得有点晚,有些已经收摊了。他是海宁人,华南师范大学硕士应届结业,学的是微生物与生化药学专业。“听说生物医药是嘉兴科技城的主导财产之一,特地赶来看看。”余震傲有点着急,工作职员马上引导他存眷“嘉兴人才”微旌旗,扫数的招聘信息都能看到,还能智能搜刮“生物医药”类的企业和岗位,直接去地点摊位即可。

嘉睿人力嘉兴分公司是该人才市场第三方市场化运作单元,总司理吴小华介绍说,这是智能化招聘市场,全程回收无纸化招聘,过程电视、平板电脑、手机实现三屏联动,为企业与求职者举办实时招聘交互,供给更优招聘服务。同时,配合人才网、微灯号等信息渠道,实行线上线下同步运营。后续,他们将凭据求职者的电子简历按专业分类,方便企业选人。

“对我们检索人才的确便利不少,精准高效。”浙江双益环保科技发展有限公司副总经理王海鲁和公司HR一路来招人,“作为领武士才企业,我们需要的相对是高条理人才,这私家才市场定位很好。”

记者了解到,首届招聘会共有54家企业参加,供应230多个岗亭,岗位雇用人数达600多人。这样的雇用会,以后每周六都会举办,计划每年不少于60场次。为方便企业与求职者举行深切的沟通交换,人才市场二楼还设有VIP口试室。

科创发展,人才先行。嘉兴科技城作为南湖区科技革故鼎新和经济成长的主平台,也是国家双创示范基地,将来成长求贤如渴。嘉兴科技城人才局局长杨玲珠申报记者,科技城已集聚了3000多家科创企业,遍及存在中高端人才、专业技术人才难招的困局。这个“聪明+人力资源市场”,力图打造成为嘉兴中高端人才交流召集地,把雇用会酿成常态化的人才精准对接,办理企业发展最要害的困难。

杨玲珠说,嘉兴科技城将连续环绕“打造地域最优人才生态”目标,动足脑子、下足功夫,进一步加大人才引进扶持力度,一连优化人才服务和政策环境,加速扶植人才公园、人才俱乐部等一批配套举措,让人才来嘉兴、留嘉兴、爱好嘉兴。

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