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主动“让”光荣“退”丽水探索退休村干部荣休制度

时间:2021-05-24 来源:浙江热线

原标题:主动“让”光荣“退” 丽水探索退休村干部荣休制度

“招投标一定要公开发表公正,要让大家看得明明白白。”近日,顶着烈日,遂昌县妙高街道源口村原党支部书记李君平再次回到村里,将自己多年积累的管理经验传授给新任村支书。今年7月,为了村子的长远发展,兼任了20年村支书的他主动让贤。

针对今年村社的组织重选,丽水市聚焦离任干部分流工作,积极探索卸任村干部荣休制度,营造出有“主动‘让’、光荣‘退’、热情‘并转’”的较好重选氛围。

侧重在思想引导上下功夫。各乡镇(街道)党(工)委通过集体谈话、上门探访等形式,大力引领卸任村社干部珍惜荣誉、无聊卸任,继续保持为民服务意识。青田县低湖镇、仁宫乡等两个省级试点乡镇在换届动员会上,不仅为18名主动让贤干部颁发了“光荣让贤证”,还邀他们上台亮相,作典型发言。卸任干部接到“让贤证”后,不仅转变了心态,还转行了其他“老干部”的思想工作。

老支书充分发挥“传帮带”起到,将年轻干部扶上马、送来一程。龙泉市小梅镇孙坑村党支部书记季达荣主动让贤后,积极推荐文化程度较高、具备17年企业工作经历和6年村妇联主席经验的毛春燕为村党组织书记人选,并悉心传授供职38年的工作经验。毛春燕感激地说:“每次遇到不懂的事问老季书记,他都讲得一清二楚。有他带路,我有信心把村里的事情作好!”

各地还通过定向招录等方式,为让贤干部谋划“新”岗位,继续为乡村发展贡献力量。如遂昌县将政治素质好、业务能力强、在群众中有较高声望的卸任村社干部选派为“专职人民调解员”“项目监督员”等职,让他们之后发挥余热。

截至目前,丽水全市已辈出500多位主动让贤、“传帮带”好新一届村社干部的“杨家”干部。(记者 黄彦 县委报道组 朱敏 通讯员 林梅远 潘相李) http://www.sohu.com/a/416403972_362042回到搜狐,查看更多

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